最終更新日:2017年6月27日
修正シラバス （9/17up）
第１章 ガイダンス スライド （10/8更新）
第２章 内部組織 スライド （9/20） 板書 （12/25）
第３章 雇用システム スライド （9/23）図表 （10/27） 板書 （12/25）
第４章 日本企業の雇用システム スライド （11/25） 図表 （11/8） 板書 （12/25）
第５章 日本のサプライヤー・システム スライド （11/25） 図表 （11/25） 板書 （12/25）
第６章 日本のコーポレート・ガバナンス スライド （12/12） 図表 （12/12） 板書 （1/18）
第７章 終わりに スライド （12/25） 板書 （1/18）
※図表のパスワードは授業で通知します。
期末試験と成績評価について（1） （12/14）
期末試験と成績評価について（2） （1/18）
期末試験の問題と解答例 （2/3）
参考資料
第4章
濱口桂一郎『日本の雇用と中高年』（ちくま新書，2014年）に関するノート （12/7）
G型・L型大学ではなく，大学における職業教育拡大をめぐって （12/7）
冨山和彦『なぜローカル経済から日本は甦るのか GとLの経済成長戦略』に関するノート （12/7）
学部ゼミで濱口桂一郎『若者と労働』，楠木新『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか』を読んで （12/7）
野村正實『学歴主義と労働社会 −高度成長と自営業の衰退がもたらしたもの−』ミネルヴァ書房，2014年に関するノート （12/7）
正社員と非正社員の違いについて （12/7）
「日本的雇用慣行」から「同一価値労働同一賃金」へ：遠藤公嗣『これからの賃金』旬報社，2014年に関するノート （12/7）
「子どもたちに大人気!ママは新幹線の運転士！」を読んで （12/7）
人材サービス業の新しい役割について：業務再設計と人材育成の担い手へ （12/7）
「同一労働同一賃金」に向けた賃金改革 （12/7）
第5章
中国経済の「曖昧な制度」と日本経済の「曖昧な制度」 （草稿のため図表と同じパスワードあり） （6/27公表論文へのリンクに修正）
この他、過去問における記述問題の解答例を参考にしてください。