2000年度企業論　配布図表の出所一覧

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最終更新日：2001年1月16日

　

　ここに出所を記した図表は、著作権法の定めるところにしたがい、授業の過程における使用に供することを目的として、必要と認められる限度においてコピーを作成し、受講者に配布したものです。図表そのものをホームページで一般に公開することは、著作権法で許容される範囲を越えるおそれがあると考えたため、ここでは出所のみを記しました。なお、原資料も記した方が望ましいのですが、たいへん煩雑な作業になるため、省略いたしました。

1. 企業の理論

(配布図表なし)

第２部　1980-90年代における生産システムの理論と実証

図�T-1	坂本清「日本型生産システムの特徴と革新」（坂本・林正樹編著『経営革新へのアプローチ』八千代出版、1996年）、166頁。
図�T-2	鈴木良始『日本的生産システムと企業社会』、北海道大学図書刊行会、1994年、104頁。
表�T-1	同上、25頁。
表1-2	同上、4頁。
図�T-3	同上、16頁。
図�T-4	岡本博公『現代企業の生・販統合』新評論、1995年、217頁。
表�T-3	藤本隆宏『生産システムの進化論』有斐閣、1997年、277頁。
表�T-4	同上、254頁。
図�U-1	鈴木良始『日本的生産システムと企業社会』北海道大学図書刊行会、1994年、61頁。
図�U-2	伊藤秀男「CIM構築のためのかんばん方式とMRPシステムとの統合」『経済科学』(名古屋大学)第38巻第2号、1991年1月、35頁。
図�U-3	同上。
図�U-4	門田安弘『新トヨタシステム』講談社、1991年、146頁。
表�U-1	鈴木良始『日本的生産システムと企業社会』北海道大学図書刊行会、1994年、55頁。
図�U-5	門田安弘『新トヨタシステム』講談社、1991年、224頁。
図�U-6	同上、273頁。
表�U-2	鈴木良始『日本的生産システムと企業社会』北海道大学図書刊行会、1994年、77頁。
表�U-3	山本潔『日本における職場の技術･労働史』東京大学出版会、1994年、297頁。
図�U-7	坂本清「日本型生産システムの特徴と革新」（坂本・林正樹編著『経営革新へのアプローチ』八千代出版、1996年）、188頁。
図�U-8	篠原司「自動車の組み立て革命：モジュール設計･生産始まる」『日経メカニカル』1992年9月7日号、日経BP社。
図�U-9	浅生卯一・猿田正機・野原光・藤田栄史・山下東彦『社会環境の変化と自動車生産システム』法律文化社、1999年、59頁。
図�U-10	同上、42頁。
図�U-11	KMTセミコンダクター株式会社Webサイト。
図�U-12	肥塚浩『現代の半導体企業』ミネルヴァ書房、111頁。
図�U-13	同上、89頁。
図�U-14	同上、71頁。
図�U-15	Ｍ．Ｅ．ポーター(土岐坤ほか訳)『競争優位の戦略』ダイヤモンド社、1985年、49頁。
図�U-16	藤本隆宏『生産システムの進化論』有斐閣、1997年、30頁。
図�U-17	藤本隆宏／キム・Ｂ・クラーク(田村明比古訳)『製品開発力』ダイヤモンド社、1993年、45頁。
図�U-18	藤本隆宏『生産システムの進化論』有斐閣、1997年、279頁。
図�U-19	同上、261頁。
図�U-20	岡野浩「原価企画と製品開発｣（大阪市立大学経済研究所　明石芳彦・植田浩史編『日本企業の研究開発システム』東京大学出版会、1995年）、73-74頁。
図�U-21	渡辺幸男『日本機械工業の社会的分業構造』有斐閣、1997年。
図�U-22	清ショウ（日へんに向）一郎「価格設定方式の日本的特質とサプライヤーの成長・発展」『関東学院大学経済研究所年報』第13集、1991年3月、52頁。
表�U-4	植田浩史「自動車産業の企業階層構造(1)｣『季刊経済研究』第12巻第3号、1989年12月、大阪市立大学経済研究会、24頁。
図�U-23	植田浩史「サプライヤ論に関する一考察」『季刊経済研究』第23巻第2号、大阪市立大学経済研究会、2000年9月、7､11頁。
表�U-5	浅沼萬里『日本の企業組織　革新的適応のメカニズム』東洋経済新報社、1997年、215頁。
図�U-24	植田浩史「サプライヤ論に関する一考察」『季刊経済研究』第23巻第2号、大阪市立大学経済研究会、2000年9月、12頁。
表�U-6	小池和男「知的熟練と長期の競争｣（今井賢一・小宮隆太郎編『日本の企業』東京大学出版会、1989年）、331-332頁。
図�U-25	野村正實『熟練と分業』御茶の水書房、1993年、30頁。
図�U-26	同上、127頁。
表�U-7	熊沢誠『女性労働と企業社会』岩波新書、2000年、105頁。
表�U-8	同上、111頁。

第３部　日本企業の労務管理

図�V-1	『ものがたり労働運動史�T』第一書林、1997年、183頁。
表�V-1	楠田丘『職能資格制度』経営書院、改訂第3版、1982年、58-59頁。
図�V-2	同上、97、108頁。
図�V-3	幸光善『現代企業労働の研究』法律文化社、1997年、106頁。
表�V-2	遠藤公嗣「人事査定制度の日米比較」『大原社会問題研究所雑誌』（法政大学）題449号、1996年4月、20頁。後に遠藤『日本の人事査定』ミネルヴァ書房、1999年、79頁に収録。
表�V-3	同上、21頁(『日本の人事査定』80頁。
表�V-4	同上、22頁(『日本の人事査定』81-82頁)。
表�V-5	『日本経済新聞』1998年7月25日付。
図�V-4	遠藤公嗣「査定制度による性と信条の差別」『日本労働研究雑誌』1993年2月号、日本労働研究機構、43頁（遠藤『日本の人事査定』298-299頁に再録）。
表�V-6	石田光男『賃金の社会科学』中央経済社、1990年、92-93頁。
表�V-7	鈴木良始『日本的生産システムと企業社会』北海道大学図書刊行会、1994年、204-205頁。
図�V-5	川端作成。
図�V-6	柴山恵美子「女性労働者」（戸塚秀夫・徳永重良編著『現代日本の労働問題』ミネルヴァ書房、1993年、181頁。
図�V-7	伊田広行『21世紀労働論』青木書店、1998年、17、26頁。
図�V-8	新・日本的経営システム等研究プロジェクト編著『新時代の｢日本的経営」：挑戦すべき方向とその具体策』日本経営者団体連盟、1995年、32頁。
表�V-8	同上。
表�V-9	木下武男『日本人の賃金』平凡社、1999年、101頁。
図�V-9	同上、109頁。
図�V-10	同上、117頁。
表�V-10	熊沢誠『女性労働と企業社会』岩波新書、2000年、56頁。
表�V-11	熊沢誠『能力主義と企業社会』岩波新書、1997年、98頁。
図�V-11	同上、127頁。

　

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